接下来，极码库将给大家介绍三星手机业务换帅的相关信息。希望可以帮你解决一些烦恼。
N5s上手可能是有史以来颜值最高的360 手机？
第一次看到 N5s，你很难相信这是 360 手机。
这不仅仅是因为它身上有荣耀 8 和魅蓝 X 的影子，而是你突然发现，向来走性价比路线、粗放发展的 360 手机也开始在意颜值了。
而这也是 360 手机去年底换帅以来发生的诸多变化之一。同时其营销宣传也变得更有节奏，开始像主流手机品牌一样关注预热倒计时海报和邀请函的设计。这次 N5s 的媒体邀请函是李健《似水流年》专辑，据说是好不容易搜刮到的绝版库存。配合着专门绘制的水墨风主 KV，小清新范儿溢出。
说回这次的新品。
如图，N5s 为前后双面玻璃设计，蓝色前玻璃面板配蓝色玻璃后壳，黑色亦然，倾斜手机会产生不同的光影效果。这是在千篇一律的金属机身外，颜值和手感兼顾的一款手机 ID（Industrial Design，工业设计，常被媒体用来泛指手机的外观样式）。
细节处，360 N5s 和更早发布的两款产品还是有不少区别的。正面下方配备了三颗触摸按键，对应着多任务、Home 键和返回。圆形的指纹识别位于机身背部。
金属中框与前后玻璃衔接处有一圈高亮倒角，使得两种材质的过渡更顺畅，提升握持手感，同时削减了产品的视觉厚度，从侧边看更显轻薄。实际拿在手里，你还是能够感受到 N5s 的分量和厚度。
和 N5 基本相同的配置
你应该发现了，N5s 和三段式设计、金属材质的 N5 有着明显的区别。但 N5s 之所以仅仅在前作的基础上加了一个 s 后缀，原因在于它的配置基本没变：
高通骁龙 653 处理器，4 颗 1.8GHz A72+ 4 颗 1.4GHz A53 组成的八核处理器，6GB 运行内存，标配 64GB eMMC 5.1 存储。
安兔兔跑分在 9 万左右，整体性能属于中端水准，应付日常使用绰绰有余，当然面对 2K17 这样的游戏时还是会吃紧。
从这个角度看，N5s 做工还是略显粗糙了些。
同样使用该处理器的产品还有我们之前报道过的三星 Galaxy C9 Pro、vivo X9 Plus 等。
如此一来，外观变化如此之大的新品仍旧称作 N5s 就不难理解了。
系统清真得不像 360
虽然硬件配置未有提升，但在系统层面 N5s 迎来了一次大的更新，它搭载最新的 360 OS 2.0，内核升级到 Android 7.1。
UI 层面相较之前变化不大，还是原来的配方。首屏的 360 手机助手让人立刻就能分辨它的出身。
比较好的一点是，360 精简了 50% 的第三方预装应用，剔除了重复的小功能，同时把一些使用频次不高的 app 比如安全防盗、加密电话等下放到设置中的二级、三级菜单，系统内置的功能类 app 则被放到「系统应用」文件夹中。
带相位对焦的前置双摄
用上了前后双面玻璃的流行设计后，360 N5s 另一个时髦的功能是前置双摄像头。主摄像头为 1300 万象素，用来测量景深的辅助摄像头为 200 万象素。
需要特别提出的一点是，N5s 前置的主摄像头支持 PDAF 相位对焦，在各种复杂光线环境下都有不错的对焦。
后置相机同样为 1300 万像素，支持相位对焦。可惜的是没有配备光学防抖。
6GB+64GB N5s 的售价为 1699 元，比同档位的 N5 微涨 100 元，将在 6 月 2 日正式开售。对比两款产品颜值上的差异，这一百元的价格差也在可接受范围之内。
以下为 360 N5s 的基本硬件参数：
屏幕：5.5 英寸 LCD，分辨率 1080p，100% sRGB 色域
SoC：高通骁龙 653
运行内存：6GB LPDDR3
存储：64GB eMMC 5.1，支持 Micro SD 卡
前置摄像头：1300 万像素 + 200 万像素
后置摄像头：1300 万像素，f/2.0 光圈，有相位对焦，无光学防抖
电池容量：3730mAh
充电：18W（9V 2A / 12V 1.5A），QC3.0
创始人亲弟出任CEO，市占率剩0.5％的魅族能走出困局吗？
出品 搜狐 科技
作者 张雅婷
编辑 杨锦
近日，一封内部全员信“曝光”了魅族的重大人事变动——前CEO、魅族创始人黄章亲弟黄质潘出任CEO，黄章仍为魅族 科技 董事长，将专注战略大方向及产品相关工作。
据了解，黄质潘自2004 年便加入魅族，也就是魅族 科技 正式成立一年后。黄质潘曾历任魅族财务、供应链、海外业务负责人等重要岗位。
对此，有网友评论称，“该人事变动恰恰证实了魅族是家族企业。”而魅族公关方面则表示，“我们管理都很现代化了，资本层面也有很多类型的存在。”
其实，创始人亲信在公司管理层中担任要职，在手机厂商中并不算稀罕事。比如，任正非之女孟晚舟现任华为副董事长、CFO。
而魅族近年来被人诟病的主要原因或许是，打江山的“三剑客”悉数出局，而“黄家人”带领下的魅族又在手机战场中“节节败退”。
魅族管理层中的“黄家人”身影
搜狐 科技 查阅发现，目前在珠海市魅族 科技 有限公司的主要人员中，除了黄章（黄秀章）以外，共有两名黄姓成员，分别是黄质潘和黄劲松。此外，黄苏琴为 历史 股东，黄柏涛为 历史 法定代表人。
在魅族的董监高人员变更中，近两年有两个关键时间点。工商信息显示，2019年4月30日后，总经理职位由黄柏涛变更为黄秀章，监事由黄和任变更至黄小琴；2020年10月14日后，监事由黄小琴变更为黄劲松。
从公开信息来看，魅族的组织架构背后至少有8位“黄家人”的身影。其中，黄章的表弟黄柏青曾在魅族担任后勤副总裁；黄章的表弟黄柏涛曾担任总经理，在公司内部任采购总监；黄章的亲姐姐黄小琴则担任商务副总裁。
外界对魅族“家族企业”的诟病由来已久。据品玩报道，有行业人士表示，魅族产品的品质曾出现过明显的滑坡，比如充电器起火事件频发，跟黄家人掌管供应链不无关系。“2016年，魅族其实还是有能力把销量做到3、4 千万台的，只不过当时黄家人刚从郭万喜手中接管了供应链，出了乱子。”
而与无处不在的黄家人形成鲜明对比，是创业“三剑客”的落寞出局。“三剑客”主要由联合创始人白永祥、负责营销的李楠、以及Flyme系统当家人杨颜组成，对魅族的发展有突出贡献。2018年，白永祥因PRO 7滑铁卢而离职，杨颜卸任Flyme事业部总裁，2019年李楠因反对魅族16加量离职。
对于他们的离开，黄章的态度稍显冷漠。有网友咨询白永祥离职的相关问题时，黄章表示“想他去原价买他的PRO 7就好了”；对于李楠的离职，黄章回应称，“对公司来说能挣钱的就是人才，不断亏钱的就是费财。”
自黄章亲弟弟黄质潘出任CEO事件发酵后，搜狐 科技 在魅族官方社区看到，一则题为《黄总关于家族企业传言的回复》的帖子成为了热门，讨论度颇高。
该帖发布于2月8日，内容是黄章在2019年对“魅族家族企业”相关言论的回应，发帖人表示，“谣言止于智者”；热度第一的评论为，“黄老大说得对，这些低级黑真的无聊。”
此前黄章称，“整个高层就一个跟随魅族创业多年的我弟弟在海外市场部任职算是高管之一，魅族公司组织架构都是公开的，不要装作不见就造谣。还有关于股份，我个人分两次拿出过约20亿股给员工作为股票激励，后续公司也会通过增分（应为“增发”，搜狐 科技 注）等形式继续实施股权激励。由于政策原因员工持股大多通过成立有限公司持股，所以工商登记是看不出来的。”
市场份额仅剩0.5%，“换帅”能解魅族困局吗？
其实，魅族是否承认自己是家族企业并不重要，因为大部分人并非单纯地排斥家族企业，而是排斥片面“任人唯亲”、以至于影响公司运转的家族企业。
比如，三星作为家族企业，三代掌门人均来自李氏家族，管理风格被认为是军事化、大男子主义、对错误的零容忍。但其家族的管理模式带来了极高的凝聚力和决策效率，三星也从本地企业成长为全球性品牌，其公司整体营业额现如今相当于韩国国内生产总值的五分之一。
而在黄家人主导的魅族发展史中，错误的战略方向、频繁的人事动荡让魅族错过了跻身手机厂商第一阵营的最佳时机，以至于从与华为、奇酷、小米平起平坐的“花旗小妹”沦为others。
在国产厂商迅速崛起、华为OV市场份额迅速攀升的时间里，魅族于2016年盲目加量，一口气发布了14款新产品；2017年进军高端市场，但PRO 7系列并未打动消费者的心，直至2018年仍在消化库存。高管们成为了决策失误的买单者，组织架构调整迎来大变局。
公开数据显示，魅族手机出货量2015年2000万台，2016年2200万台，2017年2000万台。2018年起，魅族不再对外公布具体出货量，赛诺的数据显示，魅族2018出货量948万部，同比下降46％。
在魅族的今天是如何造成这个问题上，李楠曾在接受媒体采访时表示，“整个公司文化自上而下的自大。你想想，魅族当年还自己做微博想跟新浪竞争。”
去年魅族只发布了17系列的两款手机，CINNO数据显示，2020上半年魅族在国内手机市场占比0.5％，Q3占比0.3％。但也得益于战线的收缩，魅族宣布2020年完成业绩，实现盈利。
作为新任CEO，黄质潘在今年的内部信中谈到，魅族未来将会继续坚持走中高端路线，差异化的策略。2021年魅族将会执行一体两翼战略，以高端旗舰手机为主体，同时全力发展AIoT智能穿戴业务和Lipro高端智能家居。
然而，手机市场已经进入寡头时代、头部效应加剧，“小而美”厂商存活的空间加剧收缩。根据IDC的国内手机市场数据，2020年others手机厂商占比3.5％，同比下降51.8％，2019年占比6.5，同比下降51.7％。
随着坚果手机的落幕、一加宣布不止于“小而美”，在新任CEO黄质潘带领下的魅族，还能在“小而美”的路线上走多远呢？
